A Amil foi eleita pelo 2º ano consecutivo, a marca de saúde mais valiosa do país segundo o position da revista da BrandZ Brasil, realizado pela WPP e Kantar, que apontou as twenty five marcas mais valiosas do Brasil.
Além de um plano de saúde empresarial de primeira, o que mais a Alice tem? Sua equipe pode ter muito mais que um plano de saúde corporativo. A Alice tem benefícios exclusivos para os colaboradores da sua empresa:
Mas em geral, podemos dizer que os principais documentos solicitados para incluir dependentes no plano de saúde empresarial Amil são:
O Plano Empresarial da Amil pode ser contratado por empresas com CNPJ ativo e que tenham 29 pessoas ou mais (divididas entre funcionários e dependentes Essa opção é isenta de autoências e oferece o melhor custo x benefício do mercado.
Por exemplo: sua empresa cansou da atual operadora e decidiu migrar para um dos planos de saúde empresariais da Amil. Dessa maneira, os seus colaboradores não precisam passar novamente pelos períodos de vehicleência que foram cumpridos com a operadora anterior.
Os planos podem ser contratados por empresas que tenham a partir de one convenio medico empresarial hundred funcionários, ou seja, serve tanto para pequenas quanto grandes empresas.
O Conexa in Business consiste no acompanhamento das questões de saúde dos colaboradores internamente.
Além de um plano de saúde empresarial de primeira, o que mais a Alice tem? Sua equipe pode ter muito mais que um plano de saúde corporativo. A Alice tem benefícios exclusivos para os colaboradores da sua empresa:
Em seus planos regionais e nacionais, a rede credenciada da Amil conta com hospitais de referência e uma rede própria de atendimento.
Nossos membros têm acesso a uma rede credenciada de primeira linha – e somos supercriteriosos na escolha e na aprovação de quem faz parte da Comunidade de Saúde da Alice.
Nossos membros têm acesso a uma rede credenciada de primeira linha – e somos supercriteriosos na escolha e na aprovação de quem faz parte da Comunidade de Saúde da Alice.
O melhor custo e benefício para microempreendedores individuais que querem cuidar da saúde e do bem-estar com tecnologia e praticidade.
Por isso, com um plano de saúde empresarial, o colaborador pode cuidar de si mesmo de uma melhor forma e com mais liberdade para agendar consultas em horários variados.
Sinistralidade se refere ao valor gasto pela empresa, na quantidade vezes em que um colaborador utilizou o plano de saúde para realizar procedimentos como cirurgias, exames ou consultas.